正值暑假，不少准毕业生计划利用这段时间到用人单位实习。然而，据《北京青年报》记者调查，许多本来只是为学生积累工作经验的实习机会却被“明码标价”，“实习内推”也在不少电商平台成了一种商品。
在7月26日召开的民政部第三季度例行新闻发布会上，民政部基层政权建设和社区治理司司长陈越良介绍，截至目前，全国共发布城市社区专职工作人员岗位8.2万个，全部面向高校毕业生开放，其中2.5万个岗位专门招聘高校毕业生。“小”社区正在成为高校毕业生干事创业“大”舞台。
“有的几个月的培训费原来每人1万多，现在已涨到了3万多。可以说几个月的培训费远远超过了4年大学的学费，学生和家长苦不堪言，但又不得不去……”近日，针对政协委员加强对公务员、事业人员招考培训机构监管的提案，云南省市场监督管理局答复称，考前培训收费属于市场调节价，是否参加考前培训属于考生自愿行为，任何培训机构不得违规收费。
习近平总书记十分关心高校毕业生就业情况，在四川考察时强调“要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”，勉励大学生“保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位”。重要指示、殷殷嘱托，明确了政府和社会各方面在支持大学生就业上的责任，为大学生树立正确的择业观、就业观指明了方向。
“将大学生创业园最长免费服务年限由2年延长至3年”“省级优秀创业项目可按规定享受5万~20万元资助”“支持毕业学年高校毕业生参加职业技能培训和创业培训，按规定给予培训费补贴”……据报道，为开展创新创业教育、培养创新型人才、做好大学生创业服务，今年，多地陆续出台了一系列鼓励大学生自主创业的政策措施。 梳理各地出台的这些政策措施，可发现一个共性：含“金”量高，支持力度大。
高校毕业生是国家的宝贵财富。各方进一步凝聚力量、共促就业，就一定能更好帮助高校毕业生们找到建功立业的机遇与舞台，成就更加精彩的人生 人社部印发通知，于7月至12月启动实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动；上海、杭州等城市针对高校毕业生的最新落户政策，大幅降低了人才落户门槛，让大学生“先落户后就业”；宁夏计划招募4100名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务……为做好今年高校毕业生就业工作，近段时间，相关部门和地区陆续出台一系列举措，精心保障高校毕业生的求职之路。
今年，中国就业市场迎来了1076万高校毕业生，数量庞大的“00后”成为求职主力。《中国青年报》一篇《00后将找工作当成一场“升级打怪”的体验》的文章，让社会大众更加关注“00后”的求职经历。
编者按 现在一些大学毕业生就业时崇尚“一步到位”，认为人生的不确定性很多，所以职业的确定性非常重要，一次性找个理想体面的就业单位，以后就可以高枕无忧。数据显示，今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，依旧面临就业总量大、结构性矛盾突出等问题，在这样的就业背景下，如何破除大学毕业生就业“一步到位”的执念，需要引起各方面的重视。
又到一年暑假时，不少在校的学生选择利用这段时间提前感知社会，走进企业实习或做兼职。然而，被欠薪、无福利等权益遭遇“缺斤少两”的现象时有发生。
为应对新冠肺炎疫情影响，优化高校毕业生求职就业服务流程，方便用人单位与毕业生网上签约，教育部开通了全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台。用人单位在网签平台注册后，通过平台搜索已注册拟签约的毕业生，在线发送签约邀请，毕业生同意、院校审核通过后即完成签约。
今年我国高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 6月8日，习近平总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”。
近日，《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（以下简称《通知》）印发，其旨在做好科研助理岗位开发、吸纳2022届高校毕业生就业工作。这是在今年就业形势复杂严峻的背景下，国家再一次向广大高校毕业生释放的就业政策红利。
日前，人社部、教育部等十部门印发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，决定今年启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进就业见习工作，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。 青年失业是全球性问题。
今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 6月8日，习近平总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”。
又到毕业季，为避免求职者上当受骗，太原市人社局6月28日发出提示：高校毕业生要远离五大求职陷阱。 陷阱一：不规范招聘。
就业是最大的民生。当下，高校毕业生就业形势依然严峻。
教育部门严禁就业统计数据“掺水”，是为了最大程度地保障就业信息的真实性。 日前，针对个别高校强迫毕业生签约的现象，教育部明确表示：就业统计须严格执行“四不准”“三不得”，包括不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩等等。
近期，正值毕业季，不少学生从校园走向社会。此时骗子们也蠢蠢欲动，打着“招工”“介绍工作”等名义实施诈骗。
自1999年高校大规模扩招以来，高校毕业生就业就一直是我国就业工作的热点和难点。今年以来，由于以下两个原因，高校毕业生就业显得更为困难：一是毕业生人数创历史新高，达到了1076万，比上一年增加了167万；二是经济发展遭遇“供给冲击、需求收缩、预期转弱”三重压力，经济下行压力加大。
面对严峻的就业压力，很多大学生想到要通过考取各种资格证书来证明自身的综合能力与发展潜能，近年来，“考证热”热度不减。 一项调查数据显示，对于相同条件的从业者，那些持有行业高度认可资格证的求职者，其就业机会为无证者的2—3倍，且工资会高出将近60%。
今年我国高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 6月8日，习近平总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”。
近日，《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（以下简称《通知》）印发，其旨在做好科研助理岗位开发、吸纳2022届高校毕业生就业工作。这是在今年就业形势复杂严峻的背景下，国家再一次向广大高校毕业生释放的就业政策红利。
日前，人社部、教育部等十部门印发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，决定今年启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进就业见习工作，帮助高校毕业生等青年提升就业能力。 青年失业是全球性问题。
今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。 6月8日，习近平总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”。
又到毕业季，为避免求职者上当受骗，太原市人社局6月28日发出提示：高校毕业生要远离五大求职陷阱。 陷阱一：不规范招聘。
就业是最大的民生。当下，高校毕业生就业形势依然严峻。
教育部门严禁就业统计数据“掺水”，是为了最大程度地保障就业信息的真实性。 日前，针对个别高校强迫毕业生签约的现象，教育部明确表示：就业统计须严格执行“四不准”“三不得”，包括不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩等等。
近期，正值毕业季，不少学生从校园走向社会。此时骗子们也蠢蠢欲动，打着“招工”“介绍工作”等名义实施诈骗。
自1999年高校大规模扩招以来，高校毕业生就业就一直是我国就业工作的热点和难点。今年以来，由于以下两个原因，高校毕业生就业显得更为困难：一是毕业生人数创历史新高，达到了1076万，比上一年增加了167万；二是经济发展遭遇“供给冲击、需求收缩、预期转弱”三重压力，经济下行压力加大。
面对严峻的就业压力，很多大学生想到要通过考取各种资格证书来证明自身的综合能力与发展潜能，近年来，“考证热”热度不减。 一项调查数据显示，对于相同条件的从业者，那些持有行业高度认可资格证的求职者，其就业机会为无证者的2—3倍，且工资会高出将近60%。
近日，民政部、教育部等联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》（以下简称《通知》），明确做好2022年高校毕业生到城乡社区就业工作的总体要求、重点任务和保障措施，为拓展城乡社区就业空间，引导2022届高校毕业生到城乡社区就业创业提供了政策指南。 《通知》提出五个“一批”的重点任务，希望加强社区工作者队伍建设招录一批，发展城乡社区服务业吸纳一批，开发就业见习岗位募集一批，创新工作联动机制带动一批，加强高校毕业生教育引导储备一批，全方位引导和吸引高校毕业生到城乡社区创业就业。
深化产教融合、校企合作，提高就业竞争力；实施“一人一档”“一人一策”服务，提供针对性岗位信息；优先组织参加职业培训和就业见习，及时兑现一次性求职创业补贴……一段时间以来，各地各部门多措并举，千方百计促进困难高校毕业生就业创业。 高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。
近日，教育部强调各地各高校不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，对任何形式的就业统计弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。这“四不准”的纪律要求，正是针对目前部分高校就业率“注水”、学生“被就业”这一乱象出台的，赢得了社会各界的普遍点赞。
近期，由于疫情反复，国际形势突变，全球经济波动，一些企业无法正常运转，就业岗位供给出现新低，而今年高校毕业生就业人数却创历史新高。这一高一低的叠加使高校毕业生就业形势不容乐观。
据媒体报道，2022届我国高校毕业生首次突破千万，预计“就业结构性矛盾依然突出、毕业生焦虑情绪加剧”。在此背景下，拓宽就业渠道十分必要，从专业对口的执念转向“另类就业”成为剑走偏锋突破就业困局的妙招。
近年来，一些机构和单位在利益驱使下，以“高薪挂靠”“短期速成”“市场短缺”等名义诱骗消费者，发放各类“山寨证书”，违规开展职业技能培训，严重扰乱职业培训市场，侵害消费者的合法权益。 如何规范职业培训市场秩序？如何构建良好的技能技术人才评价体系？针对这些问题，本报记者展开调查采访，敬请关注。
日前，带着“顶配”防疫“通行证”，两辆载着11家企业面试官的“面试大巴”开进了南京工程学院，为毕业生带去150个岗位、500余个用人需求。 通过“面试大巴”，企业招聘人员和学生通过语音对话系统“隔窗面试”，既面对面，又不接触，在疫情形势反复的当下，可谓为多地暂停许久的线下招聘提供了一种新思路。
近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，将帮扶困难高校毕业生就业作为重点，要求做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作。
近日召开的国务院常务会议，要求财政货币政策以就业优先为导向，稳住经济大盘。会议还决定，免除今年及以前年度毕业生今年应偿还的国家助学贷款利息，免息资金由国家财政承担。
近日，国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。通知指出，要把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，将帮扶困难高校毕业生就业作为重点，做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作。
近年来，高校毕业生就业工作受到党中央、国务院的高度重视。2022届高校毕业生规模首次突破千万，创历史新高。
先有工作，还是先有工作经验，这是高校毕业生普遍面临的“先有鸡还是先有蛋”的问题。高校毕业生既要工作，也要工作经验。
1076万高校毕业生如何就业？一季度就业形势如何？失业保险如何保障失业人员基本生活？日前，在人社部召开的2022年一季度新闻发布会上，这些关于就业“饭碗”的热点问题一一得到回应。一系列升级加码的稳岗促就业政策，将让就业“饭碗”端得更稳，民生根基筑得更牢。
随着短视频的发展，短视频创业成为一个风口。但记者调查发现，一些不法分子也瞄准了这一领域，打着教大学生创业的名义，在攫取网络流量的同时，借机推销“创业项目”，吸引在校大学生付费加盟，实施传销、诈骗犯罪。
为积极应对疫情带来的影响，加快推动就业工作进展，全力促进2022届高校毕业生就业，教育部将于5月9日举办2022届高校毕业生就业促进周活动，并于5月至8月开展“百日冲刺”系列活动。教育部要求，各高校为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位，力争帮助他们尽早实现就业。
这么高的学历，却去了那么“低”的岗位，而且还是专业要求不高的岗位，所学非所用，总是容易引发舆论争议。 如何看待这种情况，不同的立场、不同的视角，结论各异。
山西财经大学是一所以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色，经、管、法、理、工、文等多学科协调发展，具有悠久历史、特色鲜明的高等院校。学校始建于1951年，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城——山西省省会太原市。
教育部统计数据显示，2022年全国考研报名人数达到457万人，比去年增长21%。自2014年起，教育部取消了考研的年龄限制，随着考研热的不断升温，大龄研究生的数量也逐渐增多。
山西农业大学（山西省农业科学院）是我国著名高等农业学府，教育部本科教学评估优秀高校，山西省政府与农业农村部共建高校，全国首批深化创新创业教育改革示范高校，国家中西部基础能力建设入选高校。学校（院）现有太谷校区和太原龙城校区两个校区以及遍布全省各地的研究机构，其中，教学单位21个，直属科研院所（中心）17个。
长治医学院是山西省属全日制普通高等医学院校，坐落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市，位于太行、太岳腹地和晋冀豫三省交界，是本地区开展人才培养、医疗服务、医学研究的重要基地和进行对外交流与合作的主要窗口。 学校创建于1946年，其前身是“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院”开办的护士学校，是在刘伯承、邓小平等老一辈革命家的关怀下，由延安中央医院院长何穆博士亲手创建，是中国共产党最早创建的医学院校之一。
